為提高農村勞動(dòng)力技能水平和業(yè)能力，促進(jìn)農村勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)和城鎮轉移，推進(jìn)城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展一體化進(jìn)程，經(jīng)省政府同意，我省將開(kāi)展農村勞動(dòng)力技能培訓，重點(diǎn)是建筑業(yè)、機械制造業(yè)、手工業(yè)、現代服務(wù)業(yè)、農產(chǎn)品加工業(yè)。注重圍繞汽車(chē)產(chǎn)業(yè)、石化產(chǎn)業(yè)、農產(chǎn)品深加工、生物醫藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，加大技能培訓力度。
　　按照培養合格技能型勞動(dòng)者的要求，逐步建立農民工培訓項目和資金管理體制，使培訓總量、培訓結構與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和農村勞動(dòng)力轉移業(yè)相適應；到2015年，力爭使有培訓需求的農民工都得到一次以上的技能培訓，掌握一項適應業(yè)需要的實(shí)用技能。
　　用人單位吸納農民工并與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內由用人單位組織到職業(yè)培訓機構進(jìn)行培訓的，按照有關(guān)規定對用人單位給予職業(yè)培訓補貼。企業(yè)要按照規定足額提取職工教育經(jīng)費，在崗農民工教育和培訓所需費用從職工教育培訓經(jīng)費中列支。職工教育培訓經(jīng)費要按規定使用，不得挪作他用，使用情況要向職工代表大會(huì )或員工大會(huì )報告。鼓勵行業(yè)、企業(yè)建立農民工培訓獎勵基金，扶持農民工參加學(xué)習與培訓。